社保缴费年限短与长,交15年和25年,区别有多大?

01对养老保险的影响:大

15年,这个概念相信很多人都了解:

如果退休前(职工社保)或60周岁前(居民社保)不交满15年,是没办法领取养老金的。

换句话说,交满15年、且符合条件了,就拥有养老金的领取资格了。

但是,能领多少养老金,跟社保缴纳年限有很大的关系。

以职工养老为例,养老金计算公式如下——

每月可领取的养老金

= ①个人账户养老金 + ②基础养老金

其中——

①个人账户养老金

= 个人账户余额 ÷ 养老金计发月数

②基础养老金

= (社会平均工资 + 本人指数化工资) ÷ 2

× 缴费年限 × 1%

可以看到,红字部分,都与社保缴费年限相关,交的年限越长,个人账户养老金和基础养老金都会越多。

居民养老的计算公式不同,但每月领取的养老金同样也受个人账户余额和缴费年限的影响。

也就是说,无论职工养老还是居民养老,缴费年限越长,每月可领取的养老金也就越多。

02对医保的影响:分情况

职工医保缴满一定年限后,可以享受终身医保的待遇。

以北京为例,男性职工要缴满25年,才能享受终身医保待遇,如果只交了15年,就没有这个福利了。

由于每个城市政策不同,可以拨打当地医保局电话咨询。

居民医保是交一年保一年的,因此,缴费年限长短没有影响。

不过,无论职工医保还是居民医保,看病都报销一定的医疗费用。

如果没有医保,万一生病,医疗费用就全部需要自己承担。

因此仍然建议每个人都要交。

03对其他保险的影响:较小

社保的组成部分,除了养老保险和医保外,还有工伤保险、生育保险、失业保险。

对于这3种保险,交15年或25年,区别不大。

✔ 工伤保险

工伤保险对缴费年限没什么要求,只要参保,就能获得保障。

✔ 生育保险

只要在生孩子前达到缴费时长即可。

✔ 失业保险

缴费年限对于能领取多少失业金有一定的影响:

一般来说,失业前,缴费时间越长,能领到的失业金就越多。

以北京为例:

累计缴费≥1年<2年,可领取3个月;

累计缴费≥2年<3年,可领取6个月;

累计缴费≥3年<4年,可领取9个月;

累计缴费≥4年<5年,可领取12个月;

累计缴费≥5年,每满一年增发一个月,最长不得超过24个月。

下面我们具体带入问题来算算,假设:

张三:男,45岁开始缴,缴满15年,60岁退休

赵四:男,40岁开始缴,缴满20年,60岁退休

王五:男,35岁开始缴,缴满25年,60岁退休

三人所在地在岗月平均工资是8000,三人工资也是8000,此时缴费基数为100%,单位缴费比例16%,个人缴费基数8%,60岁退休,三人能领到多少养老金?

注意:为方便计算,此处忽略工资、在岗职工月平均工资,养老金累计上涨及补贴等因素

张三(15年)

基础养老金=8000×(1+1)÷2×15×1%=1200

个人养老金=8000×8%×12×15÷139=829

合计2029元

赵四(20年)

基础养老金=8000×(1+1)÷2×20×1%=1600

个人养老金=8000×8%×12×20÷139=1105

合计2705元

王五(25年)

基础养老金=8000×(1+1)÷2×25×1%=2000

个人养老金=8000×8%×12×25÷139=1381

由此可见,缴纳时间越长,到手领取的越多!交25年的王五每个月领取的最多,三个人每个月足足相差676元!看到这里,大家是不是会计算了呢~所以为什么建议大家长缴多缴,缴纳的越多最后领取的也就越多。而15年只是基础保障,另外养老金的多少还和当地月平均工资有关,其实实际算计会比案例更复杂一些,而且随着工资变动、养老金逐年上调 ,以后越长寿领取的就会更多!

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