终于,美企因强迫劳动被马来西亚告了

随着中国的不断发展,中国的国际地位和影响力也在不断上升。然而,在美国人眼里,这一切令他们感受到了“威胁”,因此,美国千方百计攻击打压中国。近日,美国不断以中国实施所谓的“强迫劳动”为由干涉中国内政,彻底触动了中国的底线,中国也予以反击。然而就在美方莫须有地指责中国的同时,美国自身“强制劳动”的事实却不断被曝出,可谓是打脸来得太快。

终于,美企因强迫劳动被马来西亚告了

美国“强制劳动”的证据确凿

据印度媒体报道,几名印度人早前向美国法院提起诉讼,要状告BAPS(一个印度组织)。这些印度人表示,他们的雇主BAPS违反法律,强迫他们中的200多人参与修建新泽西一座大型的寺庙。报告指出,这些工人之所以来到这里,是因为他们在印度时被迫签署劳动协议,可按照当地最低小时工资标准是每小时12美元,可这些印度籍工人工作每周工作将近90小时,每小时薪资却只有1.2美元。

终于,美企因强迫劳动被马来西亚告了

更重要的是,这些印度工人强调,当每天他们开始工作时,雇主BAPS会派大量人员监督他们工作。如果工人们随意交谈,就会受到减薪、遣返的严重威胁。这种工作性质已经触犯到了美国劳动法。

马来西亚起诉美国“强制劳动”

除此之外,美国最大轮胎制造商-固特异轮胎,也因“强制劳动”被马来西亚警告了。据媒体报道,该企业涉嫌拖欠工资、非法加班、严苛待遇以及威胁恐吓工人。根据该公司聘请的工人反馈,该公司共拖欠121万美元(约770万元人民币)的工资。与此同时,在这个公司上班的外籍工人每月加班将近229小时,大大超出当地规定的加班时间。

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此外,固特异还非法扣留外国工人的护照,并威胁他们放弃上诉。事实上,这也不是固特异轮胎第一次受到外籍员工的指控。之前有媒体报道有将近185名外籍员工指责固特异违反劳动合同,拖欠人员工资。当时,固特异还受到1万美元罚款。

通过媒体的新闻报道,大家可以发现,“强制劳动”在美国已经成为一种并不少见的现象,而美国在自身存在严重“强迫劳动”问题的时候,还想要站到道德高地来污蔑中国,这是令人十分反感的。一系列冷冰冰的数字告诉大家美国的民主是多么虚伪,美国长期以来对人权的蔑视和其在所谓“人权问题”上双重标准的丑恶嘴脸暴露无遗。